Nova temporada de cruzeiros abre 5,5 mil vagas

Paula Takahashi - Estado de Minas

Publicação: 08/05/2010 08:11 Atualização: 08/05/2010 08:21

Mal terminou a temporada brasileira de cruzeiros e as companhias de recrutamento já estão trabalhando a todo o vapor para selecionar a tripulação que embarcará a partir de outubro. Quatrograndes empresas do ramo abriram 5,5 mil oportunidades de emprego a bordo com salários que podem chegar a US$ 5 mil (cerca de R$ 9,2 mil com o dólar cotado a R$ 1,85) para cargos de gerência. Na temporada 2010/2011, que vai de outubro deste ano a maio do ano que vem, o número de rotas deve ser 30% maior, enquanto a geração de vagas terá um incremento de 15%, ou 600 vagas a mais, segundo a Associação Brasileira de Cruzeiros Marítimos (Abremar).

A expectativa é de que 19 navios atraquem na costa brasileira, sendo quatro deles inéditos, e cumpram um planejamento de pelo menos 392 cruzeiros. Todos deverão respeitar a legislação nacional, que prevê uma tripulação composta por, pelo menos, 25% de trabalhadores locais. Somente na última temporada, quatro mil pessoas foram empregadas nos 18 navios que percorreram o litoral do país. “Este número é praticamente 10 vezes maior quando contamos os empregos gerados em escritórios, agências de viagem, receptivos e nas cidades onde os navios fazem escala”, explica o presidente da Abremar, Ricardo Amaral.

Saiba mais...

Confira as oportunidades em cruzeiros

Outra novidade é a abertura de 600 vagas exclusivas para a área de entretenimento nas embarcações da norte-americana Royal Caribbean. A seleção, feita pela Infinity Brazil, já começou e os interessados têm até segunda-feira para se candidatarem. “As vagas são para posições mais elevadas no navio e os aprovados já devem embarcar a partir de julho e agosto”, afirma a diretora-executiva da Infinity, Jerusa Pedrosa. Para fazer juz aos salários, que podem chegar a US$ 3 mil, os candidatos devem preencher uma série de requisitos, a começar pela fluência no inglês e a experiência mínima de dois anos na função pretendida. “De acordo com o cargo, ainda é exigida graduação”, acrescenta Jerusa. Um exemplo é o cargo de recreador de crianças, que exige ensino superior completo em pedagogia, letras ou hotelaria e a função de recreador de esportes, que requer graduação em educação física.

Além da avaliação do currículo, os candidatos ainda passarão por entrevista com representante da Royal Caribbean no Brasil e recrutadores americanos, que estarão no país para entrevistas em junho. A empresa ainda tem outras 1,5 mil chances para atuação em uma das 15 companhias marítimas com as quais trabalha para funções que vão desde a limpeza até massagista.

Currículos

Ainda para a Royal Caribbean, a Sun&Sea oferece 800 oportunidades para cargos com salários entre US$ 600 e US$ 2 mil fixos, sem contar os cargos que têm gorjetas. A empresa recebe currículos o ano todo e a grande vantagem para quem não mora em São Paulo é que a entrevista com o recrutador pode ser feita pela internet, pelo Skype. “A idade mínima para participar é de 21 anos e pessoa deve ter um inglês avançado e tempo de experiência, que varia de cargo para cargo”, afirma Bruno Bianchi, assistente de recrutamento da Sun&Sea. Não são exigidos outros idiomas, mas o conhecimento de mais línguas é diferencial no momento da contratação.

Os aprovados em qualquer uma das seleções poderão trabalhar em qualquer rota do mundo operada pela companhia marítima em um período que vai de seis a 10 meses. Em geral, o embarque é realizado no país de origem da empresa, assim como o desembarque. “A pessoa trabalha no Brasil na temporada nacional e, se o navio for europeu, segue com ele para a temporada europeia. No primeiro contrato, a passagem aérea de ida costuma ser cobrada pela companhia no salário do funcionário. A volta é por conta da empresa”, explica Jerusa.

Fonte: Uai.

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Tá Difícil?

Oi pessoal, 

Uma visitante do blog fez um comentário pertinente: 

Ela diz querer uma oportunidade nos navios para 'mudar de vida', para conseguir algo melhor para suas filhas. Só que alega ser muito difícil, pois não tem recursos para participar da seleção.

Na real, vários que embarcaram até hoje, fizeram uma 'limpa' nos fundos 'parentais', ou seja, pediram emprestado para todos os conhecidos para conseguirem embarcar.

Eu mesmo tive que pedir emprestado algum para complementar os recursos e conseguir fazer a seleção - que na época foi praticamente toda em Santos, a 1.200 km de minha casa.

Foi dureza, sim. Mas eu estava muito determinado. Eu acreditava que iria conseguir. No entanto foram várias as provas para ver se realmente acreditava.

Por exemplo, eu aprendi a ouvir, falar, ler e escrever inglês sozinho. Passei quase 20 anos treinando. O inglês do ensino médio era muito fraco, mas foi o mundo da informática (hoje Tecnologia da Informação) que me empurrou para o aprendizado da língua. E eu estava certo q meu inglês ainda não estava como deveria. Mas a companhia me deu a oportunidade de aperfeiçoar a bordo, e foi o que eu fiz.

Assim foi a questão do serviço de garçom. A Princess ofereceu um curso excelente de uma semana de Buffet Steward, com certificado entregue pelo próprio Capitão do navio. Hoje é raro oferecerem, mas já temos opções de literatura e apostilas disponíveis para estudar antes da entrevista (o que não existia em 2006).

Gosto de lembrar do caso de uma amiga que resolveu embarcar como Massoterapeuta. Ela foi para a agência STEINER (responsável pelos SPAs na maior parte das companhias), fez o treinamento, passou nos testes e quando chegou na frente do navio pra embarcar, empacou. Parou tudo, cancelou o embarque e resolveu voltar pra casa. Veio conversar comigo uns dias depois e me disse que estava pensando em embarcar. Eu falei:

- Vai, guria! Tu vai me xingar várias vezes, mas no final vai ver como vai voltar renovada.

Dito e feito. Foi, aprendeu, voltou com um namorado espanhol muito simpático. Embarcaram juntos, ficaram um tempo e agora resolveram ir pra Índia, estudar. Detalhe: essa menina embarcou com 50 anos.

Essa é a coisa mais importante que aprendi no navio: o mundo fica plano, você não restringe mais o mundo ao tamanho dos seus medos. Sua vida se expande.

Então, mexa-se! Se você REALMENTE quer embarcar, leia o blog, faça seu Curriculum, acesse as agências, treine seu inglês diariamente. Só não venha chorar as pitangas dizendo que não dá, sem nem mesmo tentar.

Boa sorte!
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(This post is about stop complaining and going after what you really believe. If you're interested, I can translate in English and post here).
Cheers!

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Empresa de cruzeiros oferece 800 vagas no Brasil - Terra -Economia

A companhia de cruzeiro Royal Caribbean International oferece neste ano cerca de 800 vagas de empregos para profissionais com 2º grau completo no Brasil. As oportunidades são para atuação a bordo dos navios da empresa.

As vagas são para as áreas de entretenimento, hotelaria, gastronomia, espetáculos, entre outras. Alguns dos cargos disponíveis são auxiliar de serviços gerais, assistente de cozinheiro, garçom, atendente de restaurante, camareiro, recreador, técnico de espetáculo, recepcionista de hotel, dealer de cassino e gerente de hotelaria, entr outros.

Entre o total de vagas, 600 delas estão sendo disponibilizadas através da Infinity Brazil, empresa especializada em recrutamento para navios de cruzeiro. Há também oportunidades para diretor de cruzeiros (responsável por toda programação de entretenimento do navio), DJ, fotógrafos, assistente de palco, técnico de som e técnico de iluminação.

Para os cargos procurados pela Royal Caribbean, a média salarial mensal é de R$ 900 a R$ 3.500, em um contrato de seis meses, segundo a Infinity Brazil. A seleção será feita em São Paulo.

Para o cargo de diretor de cruzeiros, o candidato deve ter experiência mínima de cinco anos em navios. Já os candidatos à função de recreador de crianças devem ter concluído o Ensino Superior em Pedagogia, Letras ou Hotelaria.

Os contratos de trabalho duram cerca de 8 meses. Os aprovados poderão trabalhar nos navios da Royal Caribbean, Celebrity Cruises e Azamara Cruises, no Brasil e exterior.

Além do grau de escolaridade, a Royal pede que os candidatos sejam maiores de 21 anos, tenham inglês fluente, conhecimento na área desejada, e dinamismo. Os interessados devem enviar currículo para "recrutamento@rccl.com.br"ou acessar o site www.infinitybrazil.com.br até 10 de maio. Maiores informações podem ser obtidas pelo telefone (13) 3224-7734.

Fonte: Terra Economia

Selecao para Navios - Agradecimento

(this post is about thanking the future crewmembers who has been in our event at south Brazil)

E aí galera!

Agradecemos a presença de todos q vieram ao evento em Caxias do Sul.

Ainda este ano, seleção no Sul - avisaremos com antecedência.

Abração

Lucas Selbach

Recrutamento no RS

(this post is about hiring crew from the southest part of Brazil)

Futuros tripulantes!

É com grande alegria que informo vocês que junto com a Staff Work, de São Paulo, estamos promovendo o evento: RECRUTAMENTO PARA PRINCESS NO RS, em Caxias do Sul, 26, 27 e 28 de março.

Vejam o release:

Staff Work recruta jovens gaúchos para serem tripulantes na Princess Cruises.
Trabalhar a bordo vem sendo um dos grandes sonhos dos jovens brasileiros que querem conhecer o mundo ganhando em dólares. Mesmo com as altas jornadas de trabalho a oportunidade é valida por todas as vantagens oferecidas a bordo. Alimentação, moradia e seguro de saúde estão incluídos no pacote da árdua aventura de se viver em um dos dezoito navios da Princess Cruises, companhia americana que realiza diversos roteiros pelo mundo e vem no próximo mês ao Brasil para um recrutamento.


As exigências são: ter de 21 a 35 anos, falar inglês avançado ou fluente e ter alguma experiência na área que quer trabalhar. Os benefícios, além da alimentação, moradia e seguro, são a oportunidade de viajar, conhecer diversos lugares e ganhar em dólares.


Os salários podem chegar a U$ 2.500,00 e são muitas as vagas em aberto. O recrutamento para a companhia é feito através da empresa Staff Work, de São Paulo, que estará no Rio Grande do Sul nos dias 26, 27 e 28 para uma palestra informativa e a seleção dos jovens na cidade de Caxias do Sul.


(esses dados são do evento de março ---- Os interessados podem obter maiores informações sobre o recrutamento pelo telefone 11.2925.0831 ou pelo site http://sonavegando.porfazer.com.br . A palestra informativa será realizada no dia 26/03 na Faculdade Anglo Americano e o valor de entrada é  um quilo de alimento não perecível. Os alimentos serão doados para o Lar da Velhice São Francisco de Assis, de Caxias do Sul.


Os interessados em participar devem enviar um e-mail com CV completo para  [as agencias citadas acima, no blog] até o dia 22 de março de 2010, confirmando sua inscrição no evento.---)

Trabalhar em navios - postando por e-mail

(THIS POST IS ABOUT ASK VIA E-MAIL, INSTEAD OF COMMENT)

Oi pessoal,
Para quem está interessado em trabalhar em navios, posso dar várias dicas, mas é essencial que você tenha:
- 21 anos
- 1 ano de experiência em alguma das vagas (procure o post sobre vagas)
- Um certo domínio do inglês

NÃO RESPONDO A COMENTÁRIOS, porque são abertos e não tem email ou outra forma de contato. Portanto, caso você queira uma resposta para suas perguntas, primeiro leia vários posts, depois ME MANDE UM E-MAIL (veja no topo a direita meu endereço).
Depois de conversarmos, eu pego as perguntas e respostas, tiro os nomes e posto aqui (caso me autorize). Isso tem ajudado outros futuros tripulantes a terem respostas LENDO OS POSTS MAIS ANTIGOS DO BLOG.

Fique a vontade, entre em contato (depois de ler).

Abraços
Lucas

SPA, Beauty, Fitness and Massage

E aí pessoal!

Algumas pessoas tem perguntado sobre trabalho como Massoterapeuta ou instrutor de Fitness - ou outras funções do Salão de Beleza. Para essas funções, tanto na Princess como em outras companhias, a agência terceirizada é a STEINER, disponíveis nos links www.str.co.uk ou www.onespaworld.com, ambos direcionando para o mesmo site. Tenho duas amigas que foram, mais adiante vou colocar o depoimento delas aqui no blog.

Boa sorte (e qualquer coisa, pergunte)!
Lucas
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Hey Folks!
Some people has been asking me about working as a masseuse or fitness instructor - or even jobs at Beauty Salon. For this positions, Princess and other companies outsources to STEINER, which is available clicking on the links www.str.co.uk or www.onespaworld.com, both taking to the same site. I have two friends who went to these contracts, and soon I'll put their testimony here on the blog.

Good luck! (and be my guest to ask)!
Lucas

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