24 de dezembro de 2010

Ho Ho Ho!!!!

Feliz Natal!
Merry Christmas!
Feliz Navidad!
Sarbatori Fericite!
Maligayang Pasko!


O Blog SoNavegando deseja um excelente 2011 para você, sua família e seus amigos!

SoNavegando Blog wish the best 2011 for you, friends and family!

El Blog SoNavegando desea un excelente 2011 para tu, tu familia y amigos!

SoNavegando Blog doresc o mare 2011, pentru tine, familia ta si prietenii tai!

Ang Blog SoNavegando gusto ng isang mahusay na 2011 para sa iyo, sa iyong pamilya at iyong mga kaibigan!

13 de dezembro de 2010

Cruzeiros têm mais de 1 mil vagas abertas e já miram verão europeu


Além do Brasil, empresas selecionam para temporada internacional. Em média, é necessário ter a partir de 21 anos e inglês avançado.
Clique e veja o VÍDEO no G1

Enquanto a época de cruzeiros chega a seu auge com o fim de ano e as férias, as contratações já miram a temporada seguinte. Mas ainda há vagas disponíveis para este verão. A Infinity Brazil, com sede em SP, por exemplo, informa que tem 400 postos abertos, além de já buscar candidatos para vagas futuras. A Sea Man Work, sediada no RJ, está selecionando para cruzeiros nacionais da MSC, mas também visa a próxima temporada internacional com a Disney e a Norwegian Cruise Line.

As vagas em aberto pela Sea Man somam 450. Para a MSC, a empresa contratará 200 profissionais até março. Para os cruzeiros Disney, 100, até junho. A NCL, que chega ao Brasil em 2011, tem 150 vagas abertas até março e deve ofertar mais 500 em maio, informa a recrutadora.

A Staff Work, de SP, começará a selecionar em janeiro também para empresas estrangeiras, visando a temporada europeia de cruzeiros. Serão 300 vagas na americana Princess Cruises e mais 300 na britânica Cunard Cruises. As inscrições devem ser feitas até o dia 31 de dezembro.

Veja mais detalhes das oportunidades abaixo.

Em geral, as empresas pedem que os candidatos tenham a partir de 21 anos, inglês avançado ou intermediário e experiência na área de interesse. Os salários variam de US$ 600 (R$ 1.008,00) a US$ 2.800 (R$ 4.704,00), sem incluir gorjetas ou comissões.

Além dos cargos comuns, como garçom, barman e camareiro, há vagas para fotógrafo, cabeleireiro, massagista "com noções de manicure", entre outras.

VEJA VAGAS COM INSCRIÇÕES ABERTAS EM CRUZEIROS
EmpresaVagasSalárioCargosRequisitosComo se candidatar
Infinity Brazil400R$ 700 a R$ 2.200assistente de garçom, assistente de cozinha, barman, barboy,
cabeleireiro, cozinheiro, fotógrafo, garçom,
massagista com noções de manicure, recepcionista e vendedor
a partir de 18 ou 21 anos (depende do cargo), inglês de intermediário a fluente (também conforme o cargo), experiência na áreaInfinity
Sea Man Work450US$ 650 a US$ 2.800assistente de bartender, assistente de camareiro, assistente de cozinha, assistente de garçom, auxiliar de buffet, camareiro, cozinheiro, garçom, recepcionista, recreador, salva-vidas, serviços gerais, vendedora partir de 21 anos,
1º grau completo,
inglês básico (serviços gerais, ajudante de cozinha e cozinheiro) a avançado; experiência na área
Seaman work
Staff Work600US$ 600 a US$ 2.000auxiliar de buffet, camareiro, cozinheiro, fotógrafo, garçom, garçom de bar, recepcionistade 21 anos a 35 anos, inglês avançado ou fluente e experiência na áreaStaff Work

Vantagens e dificuldades

Cruzeiros costumam atrair candidatos pela chance de conhecer novos lugares e viajar sem ter que pagar para dormir e comer. Mas as empresas alertam que os interessados devem ficar atentos aos complicadores do trabalho, como dividir a cabine com mais de uma pessoa (que pode ser de outra nacionalidade), dificuldade de entender diferentes sotaques, ficar longe da família e de amigos por meses e enfrentar uma jornada de trabalho de até 13 horas diárias, sete dias por semana, dependendo da companhia.

Nos horários de folga, porém, os funcionários podem aproveitar para conhecer a cidade onde o navio está e curtir o passeio. Há também a possibilidade de treinar o inglês ou até mesmo outros idiomas, além da experiência profissional na área de interesse.

Curso e passaporte

As seleções nacionais costumam pedir que o candidato faça o curso de segurança marítima exigido pela Marinha do Brasil (STCW, sigla em inglês para Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers), que custa cerca de R$ 700 e tem duração de aproximadamente uma semana. Segundo as recrutadoras, os candidatos podem fazer o curso depois que já foram admitidos para a vaga. Os treinamentos são dados por outras empresas: é importante verificar se o curso escolhido é reconhecido pela Marinha.

No caso de cruzeiros internacionais, em geral as empresas realizam o curso de segurança independente, a bordo.

Os interessados também devem estar com o passaporte em dia e devem ficar atentos à necessidade de visto. A seleção para cruzeiros Disney, por exemplo, exige visto para os Estados Unidos.



[Comentário do Blog: As agências sempre contrataram para o mundo inteiro, mas só agora que estão se dando conta que, se o tripulante tiver condições, ele vai poder se candidatar para navios que fazem outras rotas pelo mundo.]

Fonte: G1.



This post is about positions for crewmembers mainly in Brazil, but also throughout the world, specially Europe, one of the desired destinations of many brazilian crewmembers.

Lucas


6 de dezembro de 2010

Emprego em cruzeiros: Royal Caribbean contrata para 200 vagas

TRABALHO EM ALTO-MAR
Emprego em cruzeiros: Royal Caribbean contrata para 200 vagas

A Royal Caribbean International recebe currículos de interessados em concorrer a 200 vagas de emprego em seus navios-cruzeiros. É preciso ter mais de 21 anos de idade, conhecimentos avançados de inglês e na área desejada, além de ensino médio completo.

Serão contratados profissionais para funções como bartender, auxiliar de serviços gerais, camareiro, assistente de cozinheiro, garçom, atendente de restaurante, recreador adulto, recreador ou educador infantil, técnico de espetáculo, auxiliar de palco, recepcionista de hotel, caixa e dealer de cassino, auxiliar de departamento de recursos humanos, supervisor e gerente de recepção, além de cargos em áreas administrativas e financeiras, entre outras.

A Royal Caribbean também seleciona médicos e enfermeiros com experiência mínima de três anos ou prática em emergência e UTI. Os contratados vão trabalhar embarcados nos navios-cruzeiros das companhias Royal Caribbean, Celebrity Cruises e Azamara Club Cruises. As chances são para atuar pelo litoral brasileiro e também em viagens internacionais.

Os interessados devem enviar currículo em inglês (word ou pdf) para: recrutamento@rccl.com.br. Para as vagas de médico e enfermeiro, o e-mail é luzmendezh@yahoo.com.

Fonte: Extra - Globo.com.


29 de novembro de 2010

Anvisa e os Cruzeiros

Pelo visto, os passageiros poderão sentir-se mais seguros. A Anvisa conclui um guia de conduta para navios de cruzeiro a fim de padronizar as exigências nos portos do país e prevenir o surto de doenças. Como o guia ainda está para ser concluído, agências e operadoras de cruzeiros podem fazer sugestões a serem enviadas para naviosdecruzeiro@anvisa.gov.brPor isso, a versão final valerá a partir da próxima temporada, no caso, em outubro de 2011.
Dois capítulos compõem o documento: o primeiro, sobre vigilância epidemiológica, define critérios para notificações de suspeita de surto a bordo e determina as regras de limpeza do navio, higiene da tripulação e dos passageiros.
O segundo capítulo é composto pelas regras de vigilância, como armazenamento de alimentos.
Somos fiscais. Mas quem faz o controle sanitário é a própria tripulação. É importante que conheçam as regras e as apliquem” – Fábio Miranda da Rocha, especialista em regulação e vigilância sanitária da Gerência-Geral de Portos, Aeroportos e Fronteiras da Anvisa.

Viu só?
O setor cresceu muito nos últimos anos, um dos fatores responsáveis pelas medidas.
Em 2001, 6 navios transportaram 127 mil pessoas. Nesta temporada, a previsão é de que 886 mil passageiros viajem em 20 navios pela costa brasileira.
Ao transportar de 5 a 6 mil pessoas, algumas podem contrair diarreia ou gripe. Fábio lembra que os passageiros comem e bebem demais, além de densa exposição ao sol. O resultado é imunidade baixa e facilidade de contaminação.
A Anvisa aproximou-se das empresas donas dos navios na temporada passada, o que permitiu a ampliação do número de notificações de casos de doenças a bordo – passou de 500 para 4,4 mil. Casos de diarreia corresponderam a 70% dos problemas notificados.


Fonte: Pesquisado no Busk, notícia do Blog da Saúde.



16 de novembro de 2010

Cobranças nos Recrutamentos

Olá pessoal,
Não é a primeira vez que me perguntam sobre COBRANÇAS nos recrutamentos.
A resposta é SIM. A agência brasileira e a da América do Sul para a maior parte das companhias faz algum tipo de cobrança pelo processo. Elas vivem disso, e ajudam você a embarcar com mais segurança e informação. Você vai entrar no navio entendendo melhor e evitando o stress que vem da avalanche inicial de coisas que você precisará lembrar logo em seguida.
Portanto, a cobrança existe e é válida pois economiza você no processo de início em qualquer companhia.
Boa sorte!



Hi there!
Is'nt the first time someone asks about CHARGING in recruitment proccess.
The answer is YES. The local agencies for the majority of cruising companies makes some kind of charging through the hiring proccess. They survive upon this and help you to embark with more confidence and information. You will get into the ship understanding more and avoiding the stress that comes with the storm of initial things that you will have to remember in the following second.
So, the charging is OK and saves you at the beginning proccess in any company.
Good Luck!


11 de novembro de 2010

Termo ajusta condições de trabalhadores em Cruzeiros que vem ao Brasil

A temporada de cruzeiros marítimos vai começar com mais proteção para os trabalhadores brasileiros. O Ministério do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho elaboraram um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) a ser seguido por todos os navios que ficam na costa brasileira por um período corrido superior a 30 dias.

O que motivou a TAC foi a preocupação com as condições de trabalho a bordo de algumas embarcações, não só durante a temporada no Brasil, mas também depois que o navio se afasta da costa. Muitos empregados nas últimas temporadas reclamaram das condições, que seguem as leis internacionais, geralmente inferiores à legislação nacional.

O acordo garantirá aos trabalhadores o direito de remeter seu salário mensal para a família por meio de transferência bancária. Fica proibido descontar do salário os materiais fornecidos como ferramentas de trabalho e uniformes. A jornada será controlada pelo empregado. Os navios deverão contar com médico ou enfermeiro brasileiros, para facilitar o atendimento. A partir de maio, também será proibido o desconto de exames médicos admissionais, que passarão a ser pagos pelas empresas contratantes. Os tripulantes brasileiros devem receber uma cópia do TAC em português para conhecer seus direitos. 

Para o auditor fiscal do trabalho Rinaldo Almeida, o acordo é inédito em todo o mundo. “Os navios de cruzeiros circulam por países de diversos continentes utilizando contratos internacionais que oferecem direitos aos trabalhadores muito inferiores aos garantidos pela legislação nacional. A Fiscalização do Trabalho considera o acordo um avanço importante, mas continuará vigilante durante a temporada 2010/2011”, esclareceu. A punição prevista é uma multa de R$ 70 mil por item descumprido, reversível para o Fundo de Amparo ao Trabalhador.


fonte: Correio Braziliense.



8 de novembro de 2010

Aniversário de 4 anos

Eba!! Viva!!! Parabens!!!!

No último dia 2 (finados mesmo), o Blog SóNavegando comemorou 4 anos!
Esse é o post de número 69!

Obrigado a todos pelos acessos!!

Grande abraço!
Lucas Selbach




Hey ho!!! Congrats!
Last December, 2nd, SóNavegando Blog has celebrated 4 years!
This is the post number 69.

Thanks for all the audience!

Super hug!
Lucas Selbach



Resposta a Mrs. M.


Olá!
Uma futura tripulante me fez a seguinte pergunta, seguem as respostas / comentários abaixo:

olá, me chamo M., sou de São Carlos, interior de são paulo, estou muito afim de viver as experiencias de ir trampar num navio, ...


Que bom. Estar a fim é o primeiro pré-requisito. Sem motivação você tem grandes chances de desistir.


tenho ingles intermediario, mas também nao paro de estudar...

Isso é essencial. Se você acha que é 'bom' no inglês, esse é o primeiro passo para fechar portas. Continue estudando. Sempre.


 e sou formada em educação física mas não atuo na area, atualmente tenho registro em carteira de um bar e choperia há um ano e também tenho 3 anos de registro em um bingo, quero saber se devo ir como educadora fisica, bartender, garçonete ou cashier..

Pois é, essa é a questão mais comum. A pessoa tem várias habilidades e pergunta em qual delas deve começar. Leia os posts anteriores para entender porque bartender e waitresses ganham mais grana (e trabalham mais).
Cassino normalmente é recrutado direto pela companhia, algumas agências podem até indicar.
No SPA (todas as atividades relacionadas a cuidados pessoais estão ao encargo do SPA), são vagas recrutadas pela Steiner ou direto pelas companhias.
Também tem a opção de Entertainer, mas precisa ter inglês excelente e vivência no exterior para conhecer as atividades que agradam aos hóspedes americanos (grande maioria do público de cruzeiros é americano).


aonde encontro as melhores gorgetas, salarios e acomodação!! 


Resumindo: cassino e spa - melhores acomodações. Mais grana em alguns navios específicos, dependendo de tuas habilidades de venda e da estrutura de comissões. Normalmente é inferior a...
Bartender e waitress - acomodações mais simples, trabalho mais pesado, menos folgas. Normalmente é mais grana em todas as companhias, dependendo do bar ou restaurante que tu atende, entre outros detalhes.


muito obrigada! abraço


As ordens! 
Outro abraço pra você.
E se quiser me pagar um café, agradeço!!





27 de outubro de 2010

Cabo Frio (RJ) recebe navios de cruzeiro

Cabo Frio recebe primeiro transatlântico da temporada 2010/2011 nesse sábado

A escala de transatlânticos vai começar mais cedo este ano em Cabo Frio. Com a confirmação dos navios da MSC – empresa que pela primeira vez opera na cidade –, a temporada de cruzeiros marítimos tem início nesse sábado [23 de outubro], e segue no dia 3 de novembro, quarta-feira, com a chegada do “MSC Armonia”, às 8h, na Praia do Forte. A MSC é uma das líderes do segmento e responsável por cruzeiros de luxo pelo Brasil e países da Europa e Caribe.
Além dos dois navios da MSC, estão programadas para Cabo Frio mais 16 escalas a partir de dezembro. Dessas, 15 são operadas pela CVC. O outro navio, um gigante dos mares, com capacidade para mais de 2.400 pessoas, é o Vision of The Seas, operado pela Royal Caribbean International, também famosa pelas viagens ao redor do mundo, que chega no dia 27 de dezembro. A secretaria de Turismo de Cabo Frio ainda aguarda a confirmação de mais seis transatlânticos.
A escala dos navios segue até o dia 17 de março de 2011 e a previsão é que mais de 30 mil pessoas desembarquem no Píer de Transatlânticos de Cabo Frio, com média de gasto de R$100 por passageiro. No Píer, haverá um receptivo da Secretaria de Turismo, que receberá e orientará os turistas sobre passeios, serviços e demais informações sobre a cidade. Também estarão em operação as empresas de passeios e um ponto de táxis.


23/10/2010 - Sábado - MSC Armonia – 8h | 03/11/2010 - Quarta-feira - MSC Armonia – 8h | 6/12/2010 - Segunda-feira -HORIZON (CVC) – 11h | 17/12/2010 - Sexta-feira - IMPERATRIZ (CVC) - 11h | 21/12/2010 - Terça-feira - ZENITH (CVC)- 8h | 23/12/2010 - Quinta-feira - ZENITH (CVC)- 11h |27/12/2010 - Segunda-feira - VISION OF THE SEAS (ROYAL CARIBBEAN) – 9h | 1/1/2011 - Sábado - COPAC HORIZON (CVC) - 9h | 8/1/2011 - Sábado - ZENITH (CVC) – 8h | 15/1/2011 - Sábado - ZENITH (CVC) – 8h | 22/1/2011 - Sábado - ZENITH (CVC) – 8h | 29/1/2011 - Sábado - ZENITH (CVC) - 8|5/2/2011 - Sábado - ZENITH (CVC) – 8h| 12/2/2011 - Sábado - ZENITH (CVC) – 8h | 19/2/2011 - Sábado - ZENITH (CVC) – 8h | 25/2/2011- Sexta-feira - ZENITH (CVC) – 8h | 6/3/2011 - Domingo - ZENITH (CVC) – 8h | 17/3/2011 - Quinta-feira - IMPERATRIZ (CVC) – 11h.





18 de outubro de 2010

Royal Caribbean anuncia diretor de cruzeiros escolhido pelo Twitter

Royal Caribbean anuncia diretor de cruzeiros escolhido pelo Twitter

Empresa apostou na colaboração do público e usou a rede social na seleção do funcionário

São Paulo - O "Concurso Diretor de Cruzeiros", promovido pela empresa de cruzeiros marítimos Royal Caribbean no Twitter, já tem um vencedor: um bacharel em direito que largou tudo para trabalhar no ramo do entretenimento. Já na próxima temporada, o carioca João Alberto Fontes, de 25 anos, assume o posto de diretor de cruzeiros depois de passar por votação do público na rede de microblog e por outras três etapas de seleção.




Ainda com poucos seguidores no Twitter, Fontes (@jabcfontes) concorreu com outros quatro candidatos. Ao todo foram 1.200 votos de internautas, mas a empresa ainda não divulgou quantos o vencedor recebeu. Em agradecimento aos que votaram para ser contratado, ele fez um vídeo bem-humorado e postou no YouTube.
No cargo, Fontes terá que gerenciar uma equipe de recreadores, técnicos, cantores e bailarinos. Além disso, ainda precisa mostrar habilidades artísticas, pois vai apresentar as principais atividades de entretenimento a bordo, inclusive em inglês. Para vencer o concurso, ele enviou um vídeo de apresentação em que conta, em inglês, como surgiu essa vocação, ainda durante a faculdade de Direito. Chegou a trabalhar em acampamentos, resort e atuou como produtor de eventos.
A Royal Caribean escolheu o Twitter para ajudar na seleção do diretor por considerar a internet um bom canal para medir a aceitação do público. Em entrevista concedida em agosto ao site EXAME, o recrutador da empresa, Douglas Santos, afirmou que a estratégia de usar a rede social ajuda o público a ter mais contato com o contratado.
"Um talentoso diretor de cruzeiros poderia ser encontrado num processo seletivo tradicional, mas dar a chance ao internauta de votar significa permitir que ele também participe do processo de escolha, afinal são os hóspedes que vão usufruir os serviços do diretor de cruzeiros a bordo", disse. Como forma de agradecimento aos internautas que ajudaram a escolher Fontes para a posição, a companhia sorteou um almoço a bordo do navio Mariner of the Seas, maior embarcação da temporada no Brasil.
Fonte: Exame.
---------------------------------
This post is about RCCL hiring Crew Director through Twitter, using a magazine portal to place its contest.
Want this post to be translated? Just ask.
Lucas Selbach

15 de outubro de 2010

Dia do Professor

Uma pausa para celebrar com muita alegria o DIA DO PROFESSOR, esse profissional que se dedica a transmitir conhecimento.
Parabéns!

Blog SóNavegando

-----------------------------------------------
Today is teacher's day in Brazil (is it somewhere else???). So we just stop a while to thank this professionals who dedicates their time to spread knowledge.
Congratulations!

Blog SóNavegando

30 de setembro de 2010

Mais Navios na Costa Brasileira


Foto: Divulgação MSC.
Nova temporada de cruzeiros terá mais navios na costa brasileira

Temporada 2010/11 começa em outubro e segue até maio do ano que vem. Expectativa é de que 886 mil cruzeiristas percorram 21 cidades do litoral.




A próxima temporada de cruzeiros marítimos, que começa em 3 outubro deste ano e segue até maio de 2011, trará para a costa brasileira 20 navios - dois a mais do que na temporada passada, segundo a Associação Brasileira de Cruzeiros Marítimos (Abremar).
Os 20 navios da temporada 2010/11 representam 10% da frota de 200 transatlânticos em operação no mundo. Entre eles estão cinco embarcações de bandeira internacional, que virão pela primeira vez ao país.
A expectativa da Abremar é de que 886 mil cruzeiristas aproveitem os mais de 400 roteiros que irão percorrer 21 cidades do litoral brasileiro. Se a estimativa se concretizar, o índice corresponderá a um crescimento de 23% com relação à temporada anterior.
Segundo a Abremar, entre os cruzeiros há roteiros de três e quatro noites e outros mais longos, como os de sete, oito, nove e até dez noites. Alguns cruzeiros incluem Buenos Aires, Montevidéu e Punta del Este como destino.
Já os destinos nacionais são Angra dos Reis, Ilha Grande, Ilha de Jaguanum, Búzios, Cabo Frio e Rio de Janeiro, no estado do Rio; Fernando de Noronha e Recife, em Pernambuco; Fortaleza, no Ceará; Ilha Bela, Santos e Ubatuba, em São Paulo; Ilhéus e Salvador, na Bahia; Itajaí, São Francisco do Sul e Porto Belo, em Santa Catarina; João Pessoa, na Paraíba; Maceió, em Alagoas; Natal, no Rio Grande do Norte; e Vitória, no Espírito Santo.
Segundo a associação, o destino em que estão previstas mais visitas é Santos (SP), com 651.444 visitas, das mais de 3 milhões esperadas na temporada 2010/11. O segundo lugar fica com Rio de Janeiro, onde devem ocorrer 507.031 visitas, seguido de Búzios, com 401.445.
Empregos
A Abremar prevê a geração de 4 mil empregos diretos durante a temporada de cruzeiros.
Os navios de cruzeiros representam um incremento de 40% nas economias das cidades portuárias, segundo a associação.
Fonte: G1



28 de setembro de 2010

Empresa recruta em Alagoas tripulantes para cruzeiros marítimos

Empresa recruta em Alagoas tripulantes para cruzeiros marítimos

Empresa especializada na capacitação e recrutamento de profissionais para trabalhar como tripulantes de navios de bandeira estrangeria que transportam turistas em todo o mundo promove, no próximo dia 10 de outubro, no Hotel Ouro Branco, em Maceió, workshop com a finalidade de explicar aos alagoanos que procedimentos precisam ser adotados para quem deseja seguir viagem com remuneração em dólar ou euro. E o que é melhor: sem quaisquer custos durante a estada a bordo.
Com espanhol fluente e inglês intermediário, a pedagoga Vanessa Silva (27), realizou o sonho de viajar mundo afora e conhecer cenários como Recife, Fernando de Noronha, Natal, Fortaleza, no Nordeste brasileiro, além de Espanha, França e Itália, na Europa. Ela atuou como garçonete, recreadora infantil. Em duas oportunidades, passou cinco e seis meses a bordo. Mensalmente, faturou US$ 2,5 mil na etapa brasileira e 3,5 mil euros no Velho Mundo.
"É um trabalho que exige coragem e dedicação. Compensa não só pelo salário, mas pela experiência de conhecer outros lugares, culturas e línguas", disse a pedagoga, que se diz satisfeita com a experiência de ter trabalho em navios mundo afora. Ela embarca em mais um cruzeiro nos próximos meses. A expectativa é voltar com pelo menos 12 mil euros na bagagem. Até maio do ano vindouro, 18 navios navegam na costa brasileira. No total, serão 407 cruzeiros, sendo 40 temáticos.
Experiências como a de Vanessa Silva serão algumas das novidades apresentadas aos alagoanos que se dispuserem a participar do workshop promovido pela Navigazione, empresa pernambucana detentora do primeiro Centro de Treinamento do Norte/Nordeste apta a fazer seleção de candidatos interessados em atuar no segmento de turismo a bordo de cruzeiros que percorrem os sete mares.
O setor cresceu 66% em relação a 2009 e tem perspectivas promissoras para os anos seguintes. "A demanda é crescente e os cruzeiros têm excelente custo-benefício", explica Ricardo Amaral, presidente da Associação Brasileira de Representantes de Empresas Marítimas (Abremar). Ele acredita que a atual temporada deve demandar 900 novos cruzeiristas.
Maiores informações sobre o workshop através dos fones (82) 9323 0087 / 8131 8571 ou através do site www.navigazione.com.br.

11 de setembro de 2010

Princess e Cunard voltam a recrutar


Companhias recrutam para 1,1 mil vagas em cruzeiros

Candidatos devem ter entre 21 e 35 anos e inglês avançado. Áreas são restaurante, cozinha, fotografia, recepção, vendas, limpeza e bar.



As companhias Princess Cruises Lines e Cunard selecionam para 1.100 vagas para jovens brasileiros que queiram trabalhar a bordo de cruzeiros.
Os requisitos são ter de 21 a 35 anos, falar inglês avançado e ter alguma experiência na área à qual irá concorrer. As vagas são para as áreas de restaurante, cozinha, fotografia, recepção, vendas, limpeza e bar.
Os salários vão de US$ 600 a US$ 2.500, e as jornadas de trabalho chegam a 13 horas diárias, sete dias na semana, por um período de seis meses.
Os contratados terão a oportunidade de conhecer diversos países como Estados Unidos, Canadá, Austrália, Itália, França, entre outros.
Os interessados devem se cadastrar no site www.staffwork.com.br até o dia 5 de outubro. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 2925-0831, das 9h às 18h.
A Staff Work também seleciona candidatos para a empresa de iates britânica Seabourn. Os interessados também podem cadastrar seus currículos no mesmo site.


Fonte: G1